一、數據產品經理與產品經理區別？

數據產品經理與產品經理之間主要的區別在于其職責和工作重點的不同。1. 職責不同：數據產品經理是負責數據產品的開發、設計和推廣，主要關注數據的采集、處理和分析，以及如何將數據應用于產品的優化和改進。產品經理則更側重于整個產品的規劃、市場需求分析、用戶研究以及產品的設計、開發和上線等全過程的管理。2. 工作重點不同：數據產品經理更注重數據分析和挖掘，在產品開發和優化過程中充分利用數據，并使用數據來支持決策。而產品經理則更關注整體產品的戰略規劃、市場競爭力以及用戶體驗等方面，需要綜合考慮市場、用戶和技術等多個因素。3. 技能需求不同：數據產品經理需要具備數據分析和處理的專業知識，熟悉相關的數據分析工具和技術，具備一定的數據科學基礎。而產品經理則需要具備產品管理、市場分析、用戶研究等方面的技能，同時還需要了解產品開發流程和技術知識?？傊瑪祿a品經理與產品經理雖然在產品領域都扮演著重要角色，但其關注點和職責有所不同，需要具備不同的技能和知識背景。在實踐中，兩者也需要相互合作，以共同推動產品的發展和創新。

二、高級產品經理面試題？

高級產品經理面試問題有以下：

1、面試官：你做的最成功的事情(不是產品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?

考察一個面試者對產品之外事物的專注力，總結能力，考驗一個人復盤糾錯能力。

回答一般找自己生活學習中的一件事來說，要說出實情的細節，并且明確再做一次的話會更好，那里更好，好在那里。

2、面試官：可能會主動提出一個需求問產品經理有多少種解決辦法？(因為產品經理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會問最好的是什么?

考察產品經理的分析能力，是否會定式思維，是否會目標為導向。

回答時要牢記降維分析法的要點，逐一分析出解決方案，同時找出最佳方案，如果時間倉促，思路比較混亂不妨直接說，一般遇到這種問題我會降維分析，比如：“說一個自己熟悉的需求進行分解”。然后，強調您這個問題給我點時間我來分析一下。同時要記住這里對方還要考察你的目標性，回答的方案不要偏離目標。

3、 面試官會問“你有什么覺得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛好、工作經驗、離奇的經歷?！?/p>

考察產品經理的言談與與溝通能力。

回答時要注意，對方時要考察你這個人說話怎么樣，有多虛多實，溝通能力如何，是否很宅。這個過程要注意自己的語言表能力，突出自己興趣愛好廣泛，積極陽光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產品經理如果是個死宅，或者沉迷于各種名片交流會，只會吹噓我跟某某很熟，而沒有獨立的興趣愛好，沒有對這個世界的某些東西特別鉆研，沒有廣泛的閱歷，沒有各行各業的朋友，說明這個人學習能力差，對新鮮事物沒有追求，社交能力一般，永遠只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長。

4、 面試官會問你的優勢是什么？用那些案例來證明？

考察面試者對自己的評價能力

回答時要注意有骨有肉，說出自己優勢不是靠感念堆砌，一定要有依據講出故事。比如：說我的思路很開闊，在公司頭腦風暴的時候我總可以想出很多點子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風暴會…..。再比如：說我的邏輯能力比較強，某次需求分析時我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來。

5、 面試官問你覺得自己最得意的產品是什么?為什么?

考察面試者對自己產品認知與熟悉程度

這個時候其實就是在問面試者對自己產品的了解，但是卻不是要系統的問一個產品的整體邏輯?；卮饡r我們首先要確定這是自己比較得意的產品（肯定自己），然后要找到優勢點（比如某個商業模式，某個功能，某個服務的價值）。然后要記得這個點一定要和自己有關系，是自己的設計的。回答之后做短暫的停頓，示意自己已經說完了，如果對方沒有打斷自己，那就繼續開始從戰略層逐步的介紹自己的產品（自己的孩子肯定會濤濤不絕的渴望描述它）

6、 你覺得自己最失敗的產品是什么？為什么？

考察面試者對錯誤的總結能力

這個問題比較煩，因為怎么回答都是再承認自己的失誤，不過也避免過于狂妄，說自己沒有失敗過也不好。說出一個產品的細節然后坦誠說出是自己曾經的疏忽，導致了一些不了想，不過此事至今印象深刻，導致自己之后在產品設計時會額外的注意此錯誤的不會再發生。

7、 第一批用戶怎么獲??？（暴露了對方公司可能要做0~1開發）

考察產品經理對自己用戶角色的了解以及運營思路

這里首先要介紹自己的產品用戶角色定位，他們的特點，他們在那里，然后分析這些用戶觸達的手段，精準營銷購買流量，或者運營微信公眾號，小程序先行換取流量，再或者通過鼓勵分享病毒傳播。說出一些運營拉新的手段。同時要有成本意識，不是瘋狂的砸錢。

8、 被同業抄襲了怎樣應對?

考察產品經理面對競爭對手的應對策略

主要方式是對競爭對和自己做一次競品分析，通過SWOT找出自己的優勢對手的弱勢。優勢部分做增值服務拉大優勢，弱勢部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競爭。積極的尋找差異化，實現差異化競爭。積極建立核心優勢壁壘，保持有效的防守位置。

9、你在設計產品過程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個。

考察產品經理需求獲取能力

競品分析、用戶畫像群卡片場景分析、用戶訪談、數據分析、痛點挖掘、頭腦風暴….

10、 你玩過那些游戲，那些地方設計的好，為什么？那些設計的不夠好，怎么改的更好？

考察產品經理興趣愛好是否廣泛，對游戲類產中的設計體會

游戲產品的特點是要給用戶帶來優秀游戲體驗（可玩性），遵守為用戶帶來爽快感、成就感、融入感。因此我們在會這個問題的時候要突出這款游戲中三感的體現。不好要是三感那里表現得不好結合自己得經驗來回答。

11、面試官你最近關注了哪些新聞？

考察產品經理得前沿性

回答最近關注得科技類新聞，新軟件、新應用、新技術類的，提出自己的看法展望未來的可能的應用場景。

12、面試官：請根據Star「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」原則描述一件你做個的事情。

考察一個面試者綜合能力

Situation: 事情是在什么情況下發生。

Task: 你是如何明確你的任務的。

Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。

Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么。

就是我們經常講的，“我”遇到了什么問題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績。

 13、直接被要求按照題目設計APP、網站，畫示意圖，解釋功能。

考察應聘者業務能力

受時間空間的限制，這里我們只能做簡單的設計，不過在設計的時候要記住菲茨定律、?？硕?、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設計能力與理論基礎。

三、數據產品經理必備技能？

數據產品經理當產品經理遇上大數據時代，數據產品經理應運而生。

新時代的新崗位自然也有新要求。數據思維，數據預處理，數據統計，數據挖掘，數據可視化等是產品經理的必備技能。懂產品，懂運營，懂市場，懂表達，懂管理則是數據分析師的技

曾經做過一段時間的數據產品經理，我覺得最終要的是要搞清楚你跟數據分析師的差別??！

要做的不僅僅是分析數據，更重要的是要問自己這個數據分析出來之后，對于產品或者你的業務有什么意義和價值，不要去分析了一堆的數據，而忽略了為什么分析！

另外，你是產品經理，所以我一直倡導的一句話，叫做，數據僅僅能證明你做錯了什么，但是其實并不能證明你做對了什么，所以用數據來分析產品是一個驗錯的機制，而并非能夠驗對，這兩個是有本質區別的。

最后，還是要記住你是產品經理，數據分析是你的長處而并未主業。

四、產品經理面試題目及回答？

Q1.自我介紹

“自我介紹有兩個作用，一是破冰，二是引起面試官的興趣，一般需要準備30s和2min時長兩個版本。提煉簡歷上你想被面試官關注的關鍵信息，介紹自己與產品相符的性格特質或是著重描述與產品相關的經歷。切忌對著簡歷照本宣科。”

Q2.推薦一款APP，并說明推薦這款APP的原因

這個問題可以同時體現面試者在產品認知上的深度和廣度。深度上，可以從產品的內容、UI/UX設計、功能甚至是商業模式等角度切入介紹這款產品的優勝之處；廣度上，可以介紹一些新奇有趣的產品。選擇小眾的產品，即使你說的不好，但是面試管可能也不知道這款產品。

Q3. A、B兩款產品你覺得有什么區別？

公司層面，可以分析兩款產品之間商業模式、發展趨勢等方面的不同（如: 淘寶做平臺，京東自運營）；產品層面，可以分析兩款產品核心功能、UI/UX設計等方面的不同；用戶層面，可以分析兩款產品目標用戶、使用場景等方面的不同。

Q4.你覺得怎么樣的產品才算是一款成功的產品？

每個人對成功的定義都是不一樣的，是否滿足了用戶需求甚至改變了用戶習慣，亦或有百萬級用戶，還是有穩定而有效的盈利模式，都是判斷一款產品是否成功的標準之一。在面試回答這個問題時，可以結合一款你熟悉的產品，向面試官展示你思考這個問題的邏輯（如: 我認為滴滴打車算是一款成功的產品，它極大地顛覆了人們的打車方式，雖然現在還在燒錢階段，但是滴滴打車即將成為騰訊進入車聯網領域的重要門票）。

Q5.如何將用戶需求轉化為產品需求？

這個問題可以在很大程度上反映面試者對用戶需求的理解，需求搜集、分析、篩選、驗證等方法論都是一個合格的產品經理應該掌握的理論基礎。在這個問題中，可以嘗試從用戶的核心需求切入，參考二八原則，只有少部分產品能滿足大部分產品的需求，因此只有用戶普遍存在的需求才構成產品需求。在這個基礎上，還可以參考less is more法則，專注于某個領域的需求，簡化功能保持產品的簡潔（如: 之前很火的“臉萌”，專注卡通頭像）。

Q6.你覺得你有什么特質，讓你比別人更適合產品經理這個職位？

這個問題也可以換成: 你知不知道產品經理是干嘛的，考察的是產品經理的基本素質。拋開絕大多數需要工作之后才能理解的模塊不談，作為一個產品小白，可以從邏輯能力、溝通能力、執行力等與產品經理息息相關的綜合能力切入，或是從自己對產品的熱愛以及為此做過的努力（寫用戶體驗報告等）切入。

Q7.如果要你從零開始做一款產品，你需要做些什么？

這個問題簡單粗暴，就是想問你是否了解產品開發流程，以及你理解中，產品經理在其中扮演的角色。沒有實際產品開發經驗的話，很難將這個問題拓展開來展示，可簡單總結一下產品開發流程的幾個階段，然后就把話題聚焦回需求，從需求搜集、分析、驗證等角度切入和面試官分享自己對這些模塊的理解。

Q8.如果產品開發過程中有一個需求必須延期，你怎么辦？

這個問題和如何將用戶需求轉化為產品需求有異曲同工之妙，都可以從核心需求的角度切入。如果這個需求是核心需求，那就要盡可能尋找更多的支持和資源完成這個需求；如果這個需求不是核心需求，那就可以考慮將這個需求延期到下一版更新迭代中去。

Q9.如果老板和你產生分歧，不支持你提出的需求，你怎么辦？

這個問題是在考察團隊溝通技巧。對于產品小白而言，用數據說話是比較容易切入的角度。首先要和老板再一次解釋這個需求的由來和場景等等，再次溝通無果的情況下，可以做小型問卷或是AB測試，嘗試用數據說服老板。

Q10.你有什么問題想要問我的嗎？

可以適當總結一些比較nice的問題，做到加深印象，把面試延長的效果。建議不要問薪資或是私人問題；也不要什么也不問浪費掉一個機會。

五、金融b端產品經理面試題整理

金融B端產品經理面試題可以依據五項類別進行總結。1. 了解面向企業的金融產品設計、銷售、運營等流程及金融市場基本概念能力；2. 熟知企業應用場景，能夠針對不同的企業需求，設計出符合企業要求的金融產品；3. 具備數據分析及研究能力，能夠根據市場趨勢、競爭對手分析、用戶畫像等因素來優化產品設計和提升效果；4. 擁有敏銳的市場和用戶洞察力，對產品的用戶體驗以及市場推廣具備一定的認知和策略；5. 具備豐富的團隊協作經驗和良好的溝通能力，能夠有效協調項目進度，推動團隊持續高效運作。

六、大數據 產品經理

大數據產品經理是當今數字化時代中備受追捧的職業之一。隨著大數據技術的不斷發展和普及，企業對擁有數據分析能力和產品開發經驗的專業人士的需求日益增長。對于一名成功的大數據產品經理來說，需要具備多方面的技能和知識，以應對日益復雜和多樣化的市場挑戰。

大數據產品經理的職責

• 1. 制定產品發展戰略：大數據產品經理負責與團隊合作，制定產品的發展戰略并確保產品的成功推出。
• 2. 數據分析和挖掘：通過對大數據的分析和挖掘，發現潛在的市場機會和產品需求。
• 3. 監控和優化產品性能：持續監控產品性能并進行優化，以確保產品保持競爭力。
• 4. 與團隊協作：大數據產品經理需要與多個團隊緊密合作，包括數據分析師、工程師和市場營銷團隊。

成為一名卓越的大數據產品經理需要具備扎實的數據分析能力、產品設計經驗、市場洞察力和團隊管理技能。同時，不斷學習和跟上行業動態也是提升自身競爭力的關鍵。

大數據產品經理的技能要求

1. 數據分析能力：熟練運用數據分析工具和技術，能夠從海量數據中提取有用信息和見解。

2. 產品設計經驗：具備產品設計和開發經驗，能夠理解用戶需求并將其轉化為創新的產品解決方案。

3. 市場洞察力：了解市場趨勢和競爭情況，能夠準確預測用戶需求并做出相應調整。

4. 溝通和團隊合作能力：良好的溝通能力和團隊合作精神是成為一名成功的大數據產品經理的關鍵。

大數據產品經理在日常工作中需要處理大量的數據和信息，因此對于數據的敏感性和準確性要求極高。同時，需要能夠與各方有效溝通并推動團隊協作，以實現產品的成功上線和持續改進。

大數據產品經理的發展前景

隨著大數據技術的不斷成熟和應用，大數據產品經理的職業前景非常廣闊。各行各業對數據的需求逐漸增加，需要有能力處理大數據并將其轉化為商業機會的專業人士。

大數據產品經理的工作涉及產品規劃、市場分析、數據挖掘、用戶體驗等多個領域，對綜合能力和創新思維提出了更高的要求。對于有抱負的從業者來說，不斷提升自身的技能和知識，積極跟進行業發展，將有望在這一領域取得更大的成功。

總的來說，作為具備數據分析、產品設計和市場洞察力的專業人士，大數據產品經理在數字化時代扮演著至關重要的角色。隨著技術的飛速發展和商業模式的不斷創新，大數據產品經理將會成為企業未來發展中不可或缺的關鍵人才。

七、華為數據產品經理

華為數據產品經理 - 面向未來的數據驅動策略

在當今數字化時代，數據已經成為企業發展和競爭的關鍵驅動力之一。華為一直秉承著“數據驅動”的理念，并且在該領域做出了卓越的成就。作為華為的數據產品經理，您將有機會參與并推動華為數據驅動策略的發展。

職位概述

作為華為的數據產品經理，您將負責開發和推廣創新的數據產品，以支持公司的業務增長和戰略目標。您需要具備敏銳的市場洞察力，深入了解客戶需求和行業趨勢，同時與跨部門團隊合作，確保產品的成功上市。

職責與要求

• 通過市場研究和客戶反饋，把握行業的發展動態，了解市場需求。
• 與研發團隊密切合作，開發和設計核心數據產品和解決方案。
• 制定產品路線圖和計劃，并確保項目按計劃推進。
• 與銷售和市場團隊密切合作，推廣和推動產品的成功上市。
• 積極參與行業會議和展覽，樹立起華為在數據領域的專業形象。

華為作為全球領先的信息通信技術解決方案供應商，在數據領域擁有豐富的經驗和先進的技術。作為數據產品經理，您將有機會充分利用華為豐富的資源，發揮創造力和創新精神，打造具有競爭力的數據產品，助力客戶在數字化轉型中取得成功。

任職要求

• 教育背景：計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業的學士或碩士學位。
• 行業經驗：有3年以上數據產品管理或相關經驗，熟悉計算機網絡和云計算等技術。
• 市場洞察：具備敏銳的市場洞察力，了解數據產品和解決方案市場的發展趨勢。
• 團隊合作：出色的團隊合作和跨部門協作能力，能夠與開發、銷售和市場團隊緊密合作。
• 溝通能力：良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳達產品需求和目標。
• 創新意識：有創造力和創新精神，能夠設計和推出有競爭力的數據產品。

發展機遇

作為華為數據產品經理，您將有機會參與全球領先的信息通信技術公司之一的核心業務，并與來自不同領域的頂尖專業人才密切合作。華為提供廣闊的發展平臺，鼓勵員工的創新和成長。

擔任華為數據產品經理，您將引領華為在數據領域的創新，推動企業數字化轉型，并實現個人職業發展的躍升。

如何申請

如果您對華為數據產品經理的職位感興趣并符合要求，請將您的簡歷發送至hr@huawei.com，并在郵件主題中注明“華為數據產品經理申請”。我們將盡快處理您的申請并與您取得聯系。

華為期待您的加入，一起開創更加美好的數據驅動未來！

八、產品經理三大證書？

1.NPDP證書。

NPDP認證于2016年引入中國，兩年多來企業認可度呈指數級增長。大多數企業以NPDP證書為優先錄取標準。獲得NPDP證書非常有利于個人跳槽和升值。

2.UCPM證書。

該證書印有聯合國標志，由聯合國訓練研究所CIFAL中心認證，認證機構的權威性使證書所有者的加分效應明顯。

3、CPM證書。

CPM證書由美國產品營銷和管理協會頒發，其廣度僅次于UCPM，不僅包括產品經理、產品營銷經理、品牌經理、敏捷產品經理和創新領導者。

九、產品經理權力大嗎？

產品經理的權利就是組織好員工生產產品，

十、大數據產品經理工作內容？

大數據產品經理工作職責：

1.分析業務部門實際需求，規劃、推進公司數據平臺的建設及維護；--數據平臺建設

2.全方面分析客戶端數據，對產品改進提供數據支持；--客戶端數據分析

3.通過數據挖掘和統計報表，提升業務部門運營數據的透明度，提升運營效率；--數據統計