一、數(shù)據(jù)分析師培訓學費多少？
數(shù)據(jù)分析師應該是統(tǒng)一收取考試費用，每個人收費8800元，收費內(nèi)包含了教材資費、遠離程學習、面授課程和detahoop軟件費用，還有認證考試費用。
二、大數(shù)據(jù)分析師培訓課程？
大數(shù)據(jù)培訓課程內(nèi)容。
1、基礎部分：JAVA語言 和 LINUX系統(tǒng)。
2、大數(shù)據(jù)技術(shù)部分：HADOOP、HIVE、OOZIE、WEB、FLUME、PYTHON、HBASE、KAFKA、SCALA、SPARK、SPARK調(diào)優(yōu)等，覆蓋前沿技術(shù)：Hadoop,Spark,Flink,實時數(shù)據(jù)處理、離線數(shù)據(jù)處理、機器學習。
在這些內(nèi)容中前期的基礎部分的內(nèi)容在大數(shù)據(jù)培訓過程中是相對比較容易學會的，但是這部分的內(nèi)容是相當重要的必須要掌握，基礎部分學的好不好會直接導致你在大數(shù)據(jù)培訓后期大數(shù)據(jù)技術(shù)部分學習的情況。
在大數(shù)據(jù)培訓后期，如果你的前面的基礎部分沒有學好，哪后期的大數(shù)據(jù)技術(shù)部分頁會學習的很差勁，因外這個階段會涉及到許多的邏輯思維的東西，比較難掌握，所有就涉及到我們前面說的需要的大專以上學歷的原因了。只有達到條件，在學習中努力一些，把基礎打好，后邊的學起來頁就比較容易了。
三、公司培訓數(shù)據(jù)分析師可靠嗎？
公司培訓數(shù)據(jù)分析師不可靠，數(shù)據(jù)分析師在公司里是一個起到關(guān)鍵作用的崗位，相當于一個軍隊里的軍師，作為bi分析師，比如設計一張報表，你的目的，作用，怎么給人用，分析的角度是什么等等，這些都是需要長期的經(jīng)驗累積，如果只是單單學習20天，只是學會了工具而已。
四、數(shù)據(jù)分析師培訓靠譜嗎?
這就是培訓公司，培訓包就業(yè)的模式，這種模式的培訓班很早就有了，只要推薦的是正常對口的公司和崗位就沒問題。
現(xiàn)在也有那種打著培訓完推薦就業(yè)的幌子，實際上培訓期間就是讓你進廠打螺絲。或者培訓應付了事，最后推薦給工廠流水線，這種一般是獵頭公司，因為他們推薦一個人可以拿提成。
結(jié)合你的描述，20天的實訓說實話時間有點短，可能只是比較基礎的課程。
五、數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容包括什么，數(shù)據(jù)分析師在哪里培訓？
可以看看開課吧這個課程，感覺還是很不錯的。
近日，開課吧與百度、微軟、阿里、滴滴以及創(chuàng)新工場等頭部企業(yè)展開深度合作。至此，開課吧系統(tǒng)化課程《大數(shù)據(jù)分析全棧工程師》將注入更多“大廠脫敏數(shù)據(jù)、實戰(zhàn)項目、云服務等”新鮮血液，而課程內(nèi)容將更加豐富，實戰(zhàn)性也將更強。
重要的是，Boss直聘、獵聘網(wǎng)等多家就業(yè)招聘企業(yè)也同開課吧達成合作，可為畢業(yè)生提供優(yōu)先推薦服務，絕不讓薪資就業(yè)成為難住學員的問題。
大數(shù)據(jù)分析全棧工程師 課程招生
全新改版，深度可達阿里P7
多名一線數(shù)據(jù)科學大師傾力指導
（前騰訊、美團、百度）
找工作拿不到 offer 退學費
本課程由廖雪峰老師團隊傾情打造，圍繞企業(yè)用人標準，-多次調(diào)研百度、騰訊、阿里、美團、頭條、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，深入了解一線大廠針對數(shù)據(jù)分析 / 數(shù)據(jù)挖掘 / 數(shù)據(jù)科學需要掌握的必備技能，再結(jié)合各大招聘網(wǎng)站對該崗位的要求以及行業(yè)專家和技術(shù)大牛的建議，全新打造的數(shù)據(jù)科學相關(guān)的課程。
一 、課程簡介
1.1 面向希望自己能夠在4-6個月內(nèi)找到一份數(shù)據(jù)分析師、業(yè)務數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)挖掘等崗位的同學以及數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務工作者。本課程尤其適合：
業(yè)務部門的運營、產(chǎn)品、管理、業(yè)務分析等謀求數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務的工作者；
目前從事數(shù)據(jù)分析師想晉升專業(yè)數(shù)據(jù)分析師或基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的大數(shù)據(jù)分析師的在職人員；
數(shù)學、統(tǒng)計、金融、財務、計算機等相關(guān)專業(yè)的高年級本科生或研究生；
從事Python開發(fā)或傳統(tǒng)IT技術(shù)開發(fā)，想往數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘方面轉(zhuǎn)行的朋友；
對數(shù)據(jù)科學具備一定的熱情，希望能夠從事相關(guān)行業(yè)或者自己創(chuàng)造相關(guān)產(chǎn)品的人員；
對數(shù)學、編程具有一定的熱情，對數(shù)據(jù)敏感的人員；
1.2 關(guān)于退還學費：報名就業(yè)班的同學，報名伊始既簽訂合同，若上完課程拿不到 offer 或者 offer 初次就業(yè)薪資達不到年薪19萬，既退還學費。
二、五大實戰(zhàn)項目
三、課程內(nèi)容
課程持續(xù)時間為4個月，內(nèi)容包括：
1. 主修專業(yè)課程；
2. 選修拓展課；
3. 個性化項目作業(yè)評審，全程進度督促與問題解答；
4. 模擬面試、簡歷修改、背景提升等職業(yè)生涯輔導；
5. 在線大數(shù)據(jù)實驗平臺。
2.1 主修專業(yè)課程
主修課，周期一共4個月，100課時，共3大部分：
1）數(shù)據(jù)分析之禪
2） 數(shù)據(jù)分析之道
3） 大數(shù)據(jù)分析之術(shù)
2.2選修拓展課
選修課《R語言之數(shù)據(jù)挖掘?qū)崙?zhàn)》，每位同學均可免費選修學習，這是針對不同基礎的同學設計的專項強化課程。學不學這塊不影響就業(yè)，總共30課時左右。
四、師資介紹
除了我們的課程老師，為保障課程質(zhì)量，我們?yōu)榇蠹医M建了相應的助教團隊，助教團隊負責我們的日常答疑和作業(yè)、項目批改。
助教團隊：
張師兄：前小米數(shù)據(jù)分析師，精通大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析，精通Hive；
張師姐：前瓜子二手車數(shù)據(jù)分析師，精通Excel數(shù)據(jù)可視化，Python數(shù)據(jù)分析；
潘師兄：前搜狐數(shù)據(jù)分析師，精通Python、SQL、Tableau
五、課程優(yōu)勢介紹
1. 內(nèi)容由淺入深，層層遞進：課程第一部分完全按照零基礎的學員能力設計，涵蓋基礎的Excel操作，Excel數(shù)據(jù)可視化，認識和熟悉工具；緊接著第二部分剛開始的Python基礎，也是照顧零基礎的學員，慢慢的深入，到后面的數(shù)據(jù)科學庫numpy、pandas等；再到第三部分的基于Hadoop平臺的數(shù)據(jù)分析和建模，數(shù)據(jù)挖掘算法，層層遞進和加深，盡可能讓有基礎和無基礎的同學都能跟得上并學會，在學員入門過后再加深難度。
2. 既有深度，又有廣度：目前市面上幾乎所有的數(shù)據(jù)分析課都是基于Python和Excel的那一套，再穿插點數(shù)據(jù)挖掘的入門，千篇一律。我們調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，幾乎所有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析師都要求掌握大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)分析，如Hive，而課程的第三部分就完全包含這些，這是我們課程的獨家特色，且占比達整個課程的50%左右，這塊就是拉開薪資的地方，就是區(qū)分傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析師和大數(shù)據(jù)分析師的地方。
3. 純大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)師資：課程的設計和講解都來源于純一線大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)導師（top10互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)），導師即是講師，也是企業(yè)里的數(shù)據(jù)分析師，也是企業(yè)的數(shù)據(jù)分析師面試官，掌握和熟悉一切主流的技術(shù)方案和方法論。來源于企業(yè)，輸出到企業(yè)，這是我們的課程跟其他課程的本質(zhì)區(qū)別。
4. 課程結(jié)果保障：選擇課程就業(yè)班的同學，報名伊始既簽訂協(xié)議，若完成課程拿不到 offer 或者初始就業(yè)稅前年薪低于19萬/年(限北上廣深杭)，則退還學費。
5. 全程進度督促：大家學習一門知識，善始者實繁，克終者蓋寡。下定決心學習只是第一步，堅持學習完畢才是重中之重。我們課程組老師和助教會全程督促各位同學完成課程。
6. 線下大咖見面會：我們會不定期組織線下交流會（限北上廣深杭），屆時會邀請廖雪峰及各位一線大廠的數(shù)據(jù)專家跟大家見面交流，促進行業(yè)發(fā)展和個人圈子發(fā)展。
六、你需要達到什么樣的預備能力
依據(jù)往期學生的經(jīng)驗，要能完成以上學習任務需要具備以下背景能力：
至少具備大專學歷，本科及碩士以上學歷更佳；
持續(xù)自學能力，能夠每周投入12小時以上（6小時上課，6小時作業(yè)），持續(xù)4個月進行學習；
具有良好的邏輯思維能力；
有編程語言基礎優(yōu)先。
注：不具備預備能力的同學，我們?yōu)槟峁┝祟A修課程（Excel、Python和MySQL），幫助大家做好開課前的知識鋪墊。
七、學費、資助與質(zhì)量保障
通關(guān)班：7980元
就業(yè)班：17980元
本次課程培訓為期時長4個月，通關(guān)班與就業(yè)班的課程內(nèi)容一致，但是就業(yè)班會簽訂就業(yè)協(xié)議。
分期付款：本課程可以為同學提供 3、6、12 期分期付款；
退還學費：報名就業(yè)班的同學，報名伊始既簽訂協(xié)議，若完成課程拿不到 offer 或者初始就業(yè)稅前年薪低于19萬/年(限北上廣深杭)，則退還學費。
前3次課不滿意無理由退還學費：正式開課后前3次課不滿意，學員可提出退還學費，課程組將無理由退還學費。
八、報名流程與重要時間節(jié)點
九、學員評價
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十、相關(guān)問題答疑
Q：如何看待數(shù)據(jù)分析師這一崗位能力要求？
A：最簡單的辦法就是直接去招聘網(wǎng)站觀看，你會發(fā)現(xiàn)，崗位需求里面的描述出現(xiàn)最多的技能有Excel、SQL、Tableau、Hive、Python/R等這些，而經(jīng)過我們調(diào)研多位一線大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)導師發(fā)現(xiàn)，在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，Hive SQL是用的最多的，也是最重要的技能之一，也是數(shù)據(jù)分析師和大數(shù)據(jù)分析師的本質(zhì)區(qū)別，也是拉開薪資的重要技能之一，而這一塊幾乎也是我們大數(shù)據(jù)分析課程的重中之重，內(nèi)容占比達50%左右。
Q：Python工程師的出路在哪？
A：隨著這幾年AI人工智能的火爆，帶動了Python的熱潮，各種Python課程如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來，80~90%的內(nèi)容都是Python Web方向，因為AI人工智能門檻太高。所以普及大眾，如果學Python，大部分都是往Python Web方向引，要學Python基礎、然后學Flask、Django、然后學一點運維的知識，但是這么干基本上沒法就業(yè)。因為Python Web方向市場太小，以至于現(xiàn)在基本上是個偽方向，不可否認Python可以寫接口，用作網(wǎng)站的后端，但是這么干的公司極少（這相當于是搶Java和PHP的飯碗），所以就導致沒有就業(yè)的崗位，同時也導致了很多人學Python交了幾萬塊學費無法就業(yè)的場景，要么轉(zhuǎn)行要么放棄。
除了門檻較高的AI必須掌握Python，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘方向倒是一個門檻相對較低且不錯的發(fā)展方向。爬蟲和運維也是Python的方向，但是相對來說，崗位太少，太傳統(tǒng)，競爭力不大。真要做運維，十年前就可以，為什么是現(xiàn)在？
Q：請問就業(yè)班對于任何人都適用嗎？
A：報名的同學我們都會聯(lián)系大家，了解大家的情況之后具體做出建議。就業(yè)班對同學是有一定要求的。
Q：學完課程能達到什么水平？
A：依據(jù)上一期的學員情況，學完課程的同學，能夠達到以下能力要求：
熟練掌握數(shù)據(jù)庫MySQL基本使用，精通SQL語句和Hive SQL；
熟悉數(shù)據(jù)挖掘的思路和常用的數(shù)據(jù)挖掘算法；
熟練掌握Excel、Power BI、Tableau等數(shù)據(jù)分析可視化工具；
掌握Python/R；
能夠?qū)湫碌膯栴}進行建模分析，使用已知知識進行解決；
具備應對 BAT 級別相關(guān)崗位面試的能力。
最后，感謝大家閱讀至此，希望之后能與大家度過一個忙碌而又豐富的學習歷程。
注：由于添加人數(shù)較多，教務老師沒法第一時間一一通過，請耐心等待。
附：1、線下交流會現(xiàn)場
六、大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓的重要性
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，數(shù)據(jù)分析師已成為企業(yè)不可或缺的重要角色。大數(shù)據(jù)分析師負責從大量的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，幫助企業(yè)做出明智的決策。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，擁有一位專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析師，將成為企業(yè)成功的重要砝碼。然而，由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的復雜性和高成本，許多企業(yè)可能難以培養(yǎng)自己的大數(shù)據(jù)分析師。此時，大數(shù)據(jù)分析師培訓的重要性就凸顯出來了。大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓的優(yōu)勢
首先，大數(shù)據(jù)分析師培訓可以幫助企業(yè)節(jié)省成本。通過培訓，企業(yè)可以快速培養(yǎng)自己的數(shù)據(jù)分析師，而無需花費大量資金聘請外部專家。此外，培訓還可以幫助企業(yè)提高數(shù)據(jù)分析的準確性和效率，從而更好地應對市場競爭。 其次，大數(shù)據(jù)分析師培訓可以提高數(shù)據(jù)分析師的技能水平。通過系統(tǒng)的學習和實踐，數(shù)據(jù)分析師可以掌握大數(shù)據(jù)分析的最新技術(shù)和方法，提高自己的專業(yè)技能和競爭力。同時，培訓還可以幫助數(shù)據(jù)分析師了解企業(yè)的業(yè)務需求，從而更好地為企業(yè)服務。如何選擇一家靠譜的大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓機構(gòu)
隨著大數(shù)據(jù)培訓機構(gòu)數(shù)量的不斷增加，如何選擇一家靠譜的培訓機構(gòu)成為了一個難題。企業(yè)在選擇培訓機構(gòu)時，需要注意以下幾點： 首先，要了解培訓機構(gòu)的背景和資質(zhì)。正規(guī)的培訓機構(gòu)應該有相關(guān)的教育資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠提供系統(tǒng)的教學體系和優(yōu)質(zhì)的教學服務。 其次，要看培訓課程是否符合企業(yè)的實際需求。企業(yè)在選擇培訓機構(gòu)時，應該根據(jù)自身的業(yè)務需求和目標，選擇符合自己需求的培訓課程。 最后，要注意培訓費用和教學質(zhì)量的關(guān)系。企業(yè)在選擇培訓機構(gòu)時，應該注重性價比，選擇價格合理、教學質(zhì)量高的培訓機構(gòu)。 總之，大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓是企業(yè)培養(yǎng)自己的數(shù)據(jù)分析師、提高市場競爭力的有效途徑。企業(yè)在選擇培訓機構(gòu)時，應該注重背景資質(zhì)、符合實際需求和性價比等因素，選擇一家靠譜的培訓機構(gòu)。同時，企業(yè)也應該注重自身的學習和實踐，不斷提高自己的數(shù)據(jù)分析能力和競爭力。七、cda數(shù)據(jù)分析師必須參加培訓嗎？
目前的數(shù)據(jù)分析師培訓都要參加培訓，比如CDA 、CPDA、還有電子商務協(xié)會的數(shù)據(jù)分析師
八、CDA數(shù)據(jù)分析師培訓怎么樣？
CPDA的和CDA的課程我都試聽過，后來選的CDA的培訓班，CPDA的偏理論知識太多，技術(shù)實操太少，CDA的注重技術(shù)實戰(zhàn)一些。像我這樣的菜鳥，還是學技術(shù)靠譜，畢竟我還沒有做到領導層
九、大數(shù)據(jù)分析師培訓靠譜嗎？
基本還是靠譜的。
參加大數(shù)據(jù)培訓從掌握技術(shù)程度上來說，自然是靠譜的。但能不能選到靠譜的大數(shù)據(jù)培訓班這才是一件難事。學習大數(shù)據(jù)主要有2種方式，一種是自學，而另一種則是報大數(shù)據(jù)培訓班學習。如果自學能力、理解都很不錯的話，那么自學就可以了。
如果自學能力不太好的話，自己本身又是零基礎或者是非科班出身。那其實還是建議去參加大數(shù)據(jù)培訓班的。
十、數(shù)據(jù)分析師培訓班哪家好？
選擇報班學習，相信題主一定是重視效率的小伙伴。這個對于轉(zhuǎn)行來說確實是一個非常好的選擇，系統(tǒng)學習的同時，也會非常快速的收獲并且融入數(shù)據(jù)圈獲得更多資源。讓自己有一個更好的發(fā)展路徑規(guī)劃。但是選擇機構(gòu)就要非常的謹慎，避免掉坑。
一、課程內(nèi)容是否落地（一定要具有真實數(shù)據(jù)庫，模擬真實工作場景）
課程內(nèi)容這方面要評估課程體系是否合理，0基礎的小伙伴學習【統(tǒng)計學】、【Excel】、【SQL】、【Python】就能搞定大部分工作了。其中統(tǒng)計學是理論基礎，比如數(shù)據(jù)分析師面試的時候會問到“什么是環(huán)比？什么是同比？”，類似這種統(tǒng)計學的基礎概念你要理解。SQL是基礎工具技能，毋庸置疑必須學的。Python是進階工具，數(shù)據(jù)量大的時候用到的。在這里我想告訴你：工具其實只是一方面，重點是要能落地應用。很多小伙伴會發(fā)現(xiàn)學了很多工具語法，最后到真實的工作場景中不會應用，這是最可怕的。另外課程也應該涵蓋【數(shù)據(jù)報告的撰寫】、【行業(yè)調(diào)研】，【業(yè)務拆分】等實戰(zhàn)內(nèi)容，數(shù)據(jù)報告會讓你在未來面試時更自信。行業(yè)調(diào)研和業(yè)務拆分主要是能夠鍛煉你對業(yè)務的理解能力，也是給未來的工作奠定基礎。
二、售后答疑是否貼心
為什么說售后很重要呢？你在學習的時候一定會遇到各種問題，例如很多人在安裝SQL的時候就遇到了很多麻煩，當你提出疑問時，但如果沒有人給你實時解答，你會特別煩躁，也會對接下來的學習失去信心。
三、教學團隊是否靠譜
老師決定了授課的質(zhì)量和學員的接受程度，行業(yè)內(nèi)的講師他能教會你具體的工作場景，而不單單是給你講理論。希望這些內(nèi)容能幫助你對這個行業(yè)和學習內(nèi)容有一個初步的了解，學習是一個需要堅持的過程，也需要很強的自驅(qū)能力，小伙伴加油呀~！
四、職場支持
最重要的一部，我們轉(zhuǎn)行肯定不是為了現(xiàn)在入職就可以，是希望對整個職場生涯都有幫助的。從城市到行業(yè)到業(yè)務到個人性格都是不一樣的。所以一定是要有針對性的支持，做長久規(guī)劃。一定要學會篩選掉那些“包就業(yè)”的坑。
同時自薦一下，我們愛數(shù)據(jù)學院的課程就是結(jié)果導向，陪伴學員整個數(shù)據(jù)職場的課程。我們的學員一般1-3個月就可以轉(zhuǎn)行入職入行成功。
整體課程比較系統(tǒng)化 也是根據(jù)真實數(shù)據(jù)分析工作需求內(nèi)容設計的
講師都是一線互聯(lián)網(wǎng)在職講師 案例都是最實用的 最前沿的 （直播+錄播不斷更新迭代案例）
職場部分職場導師會 1V1 支持 針對個人背景- 從簡歷-策略投遞 -面試 -到談薪 -都會一直支持，直到入職成功后，開始支持進階學習規(guī)劃（包括入職以后的如何快速適應崗位勝任職責等內(nèi)容）
課程以實戰(zhàn)為主 提供真實數(shù)據(jù)庫，小班授課，班級有單獨答疑群，講師助教班主任即時答疑輔助學習
最后，無論怎么學習，我們一定要給自己做一個職業(yè)規(guī)劃，了解不同層級的數(shù)據(jù)分析師要掌握什么技能，想清楚自己未來的目標崗位，不斷的去學習和提升自己，再一步步朝著目標邁進。
希望以上回答對題主以及剛剛想步入數(shù)據(jù)領域或者想做職場進階的小伙伴有幫助，歡迎同樣困惑的小伙伴可以私信我。根據(jù)城市個人背景做分析，或者留言評論進橙子免費數(shù)據(jù)學習社群。
